40001百老汇官网电子游戏荣获“2021年度中国最佳人力资源服务机构”

发布时间:2022-05-14

在数字化转型时代,一场以行业为底数,以科技为指数的幂次方革命正在开启。企业人力资源如何拥抱数字化转型?如何根据市场需求快速调整管理模式?2022年5月13日,由中国领先的人力资源媒体HRoot举办的“反脆弱,构建韧性组织线上峰会”隆重举行。在此次评选中,40001百老汇官网电子游戏凭借产品的创新力、服务的优质化荣获“2021年度中国最佳人力资源服务机构。

本次会议主题为“反脆弱,保韧性”,从“脆弱性”到“反脆弱性”,这是疫情下的大考。结合当前疫情大流行背景下的企业管理现状,从韧性组织构建、精力管理、员工关怀、居家隔离/办公期间的心理疏导等话题方向展开探讨,以助力更多企业和管理者突破困境,实现逆势增长。


本次会议共吸引了超400家机构参选,总体参评机构数量较上年度增长近30%,更有几十名年营收在10亿元以上的民营机构,真实、客观地反映人力资源服务的市场动态,体现各赛道人力资源服务机构的发展。

40001百老汇官网电子游戏作为国内顶尖的一站式人力资源服务商也受邀参加此次盛典,凭借着数字化、智慧化、精准化服务,在400余家企业中脱颖而出,一举斩获“2021年度最佳人力资源服务机构”。

40001百老汇官网电子游戏以弹性福利为突破口,始终将会员利益放在第一位,自今年3月起,集团旗下“熟人直聘”平台找到工作的一线员工按每人每月700元的标准发放生活补贴,切实保证会员利益。对招聘的员工提供“贴心管家”服务,提升员工的幸福感及稳定率。


40001百老汇积极进行业务拓展与延伸,目前,已向企业提供超3000人的技术人员外包服务,包含IC设计工程师、数字验证工程师、研发工程师等多个岗位,帮助企业快速解决用人需求,增强组织韧性。

 

未来,40001百老汇官网电子游戏将继续坚持专业化、标准化、规范化、数字化建设;强化精益管理,提升运营效率,不断缩小业务与管理的颗粒度,不断强化企业文化建设、人才梯队建设以不断提升服务质量、扩大竞争优势。 


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